空想論議

三井不動産株式会社とか三井物産株式会社のような世間的に評価の高い企業の社員に、経営者の常識セオリーとか管理職の常識セオリーについてアンケートをしたとする。99%が同じような答えなのではないか。だがそれは全て誤りである。常識セオリーが成立するには、細やかな具体例が前提条件として提示されなければならない。彼らはそれを意識する能力も提示する能力も欠落する。残りの1%が前提条件を提示することを期待したい。
細やかな具象前提条件を確認しなければ、単なる空想論議となり愚かな社員を量産する。