採用担当者

通算2000人ほど面接をしている。
よほど輝かしい履歴でもないかぎり、3回以上転職した人は面接しない。前職で何を学んだのか。どんな場面で学んだのか、現場でなければ学べない学びか、価値ある学びか。仕事にのめりこめたかその仕事を好きになれたか。何故辞めたのか。