"成長"

 貸ビル仲介業の東都商事という会社に入社し4ヵ月後の23歳、社長から、若手社員5人をみてくれと言われた。プレイイングマネージャーとして初めてのミーティングの時部下に宣言した。安心して下さい。私に出来ないことは何一つ要求しません。そのかわり、私に出来ることは全て要求します。顧客訪問件数、物件下見件数、物件収集件数、成約件数、売上額、資料の作り方、予定の立て方、営業トーク。月曜から土曜迄毎日部下5人全員を連れて呑みに行った。交際費は無かった。全てわたしが払った。月末にはほぼ給料を使い果たした。厳しく接したが誰もひねくれなかった。わたしの一つ年上の西川さんという部下が、"佐々木さんに恥をかかすな!"と皆に言ってくれたことがあった。

 自分に出来ることを全て後輩に要求する。社員が成長する唯一の方法である。