"査定"

部下の不備に敏感である。
指示の背景を理解出来る。　
現場の判断に誤りがない。
社長の構想を予測できる。
社長の判断を予測できる。

社長の発想を構築し形を創る。
社長の発想を実践し利益を出す。
自らの発想を構築し形を創る。
自らの発想を実践し利益をだす。

五点満点＋−
本人評価
社長評価予想
社長評価
一致率

さあ評価をしてみよう❗️