上司論

きびしい指導のないやさしい上司に対する信頼は、部下に才能があれば部下の才能が花ひらき、無ければ部下を堕落に誘いかつ組織を壊滅させる。やさしさのないきびしい指導の上司もまた組織を壊滅する。厳しく重箱の隅をつつき且つ部下に信頼される上司が理想である。